Professeur permanent H/F

12 juin 2026
CDI

Localisation

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69008 Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes

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A propos

BSB, Grande Ecole de Management

Depuis sa création en 1899, BSB s'est imposée comme une référence incontournable dans le monde de l'enseignement supérieur et de la recherche en management que ce soit au niveau national ou à l'international.

Membre de la Conférence des Grandes Écoles et triplement accréditée (EQUIS, AACSB, AMBA), l'école BSB accueille plus de 3000 étudiants de près de 80 nationalités différentes sur ses campus de Lyon, Dijon et Paris et s’appuie sur l'expertise d'une équipe de plus de 250 collaborateurs, dont une centaine d'enseignants chercheurs permanents.

 La mission de BSB

Former les futurs leaders de demain à travers des programmes d'excellence et novateurs en management (accessibles de Bac à Bac+5), tout en cultivant des expertises uniques dans le domaine des vins et spiritueux râce à la School of Wine & Spirits Business reconnue mondialement et dans le domaine des médias, de la culture et de la communication avec la School of Media, Culture et Communication.

Découvrir BSB

Votre mission

Rejoignez-nous en tant que Professeur-chercheur associé en Management Digital !


Dans le cadre du développement de son corps professoral Burgundy School of Business recherche, pour son campus de LYON, un professeur ayant un fort potentiel de publication ainsi qu'une expérience avérée dans la recherche et l'enseignement en anglais et/ou en français.

Au quotidien, le/la candidat(e) sélectionné(e) devra enseigner, développer et gérer des cours ou des programmes dans le domaine du Management Digital, produire des contributions intellectuelles qui correspondent au programme du centre de recherche de BSB, ainsi que contribuer aux projets et à la communauté de BSB.

Le profil idéal

Profil recherché

  • Doctorat dans la discipline concernée

  • Potentiel de recherche (publications dans des revues académiques reconnues)

  • Capacité à coordonner des cours et à développer des méthodes pédagogiques innovantes

  • Anglais (requis)



Dossier de candidature :

(1)     Un curriculum vitae

(2)    Une lettre d’accompagnement

(3)    Une brève déclaration relative à la recherche et l'enseignement

(4)   Une publication récente

(5)    Coordonnées d'au moins 3 personnes de référence

(6)    Évaluations récentes de l'enseignement (si disponibles)



Ce que nous vous offrons :

  • Type de contrat : CDI

  • Date de démarrage : 31/08/2026

  • Statut : Cadre

  • Lieu : Lyon (69)

  • Déplacements : Ponctuel

  • Travail le week-end : Ponctuel

  • Rémunération : A partir de 35 K€ brut annuel sur 13 mois

  • Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, titres restaurant, compte épargne temps, télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine), 6ème semaine de congés payés, RTT, avantages CSE

  • Environnement et ambiance de travail : Collaboratif, stimulant et dynamique.

  • Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

  • Politique RSE depuis 2003.

  • Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir


    L’opportunité : Marquer l’avenir d’une Grande École et contribuer à des projets à fort impact

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