BSB, Grande Ecole de Management
Depuis sa création en 1899, BSB s'est imposée comme une référence incontournable dans le monde de l'enseignement supérieur et de la recherche en management que ce soit au niveau national ou à l'international.
Membre de la Conférence des Grandes Écoles et triplement accréditée (EQUIS, AACSB, AMBA), l'école BSB accueille plus de 3000 étudiants de près de 80 nationalités différentes sur ses campus de Lyon, Dijon et Paris et s’appuie sur l'expertise d'une équipe de plus de 250 collaborateurs, dont une centaine d'enseignants chercheurs permanents.
La mission de BSB
Former les futurs leaders de demain à travers des programmes d'excellence et novateurs en management (accessibles de Bac à Bac+5), tout en cultivant des expertises uniques dans le domaine des vins et spiritueux râce à la School of Wine & Spirits Business reconnue mondialement et dans le domaine des médias, de la culture et de la communication avec la School of Media, Culture et Communication.
Rejoignez nous en tant que Chargé(e) de Communication Digitale Alumni !
Votre rôle chez BSB : développer, engager, faire rayonner !
Au sein de l'équipe BSS Alumni, composée de 5 collaborateurs, vous contribuerez au développement de notre stratégie de marketing digital afin de renforcer la visibilité, l'engagement et le sentiment d'appartenance de notre communauté de diplômés.
Vous jouerez un rôle clé dans la conception et le déploiement de dispositifs digitaux performants. Vous contribuerez à faire de nos canaux digitaux de véritables leviers d'acquisition, d'engagement et de valorisation de notre réseau Alumni et aurez pour missions de :
Co-construire et déployer la stratégie de marketing digital et la ligne éditoriale de BSB Alumni
Concevoir, produire et piloter des contenus multiformats (articles, newsletters, réseaux sociaux, vidéos, pages web) adaptés aux différents canaux digitaux
Développer et animer la communauté Alumni, notamment sur LinkedIn, afin de renforcer son engagement et sa visibilité
Concevoir et déployer des campagnes digitales (emailing, SEO, campagnes sponsorisées, marketing automation) au service des projets du réseau Alumni
Suivre les performances des actions menées, analyser les KPI et proposer des actions d'optimisation dans une logique d'amélioration continue
Assurer une veille permanente sur les tendances digitales, les nouveaux usages et les innovations en marketing de contenu
Votre profil
Professionnel(le) du marketing digital, vous aimez construire des stratégies de contenu performantes, mesurer leur impact et développer des communautés engagées.
Bac +4/+5 en Marketing Digital, Communication Digitale
Expérience de 3 à 8 ans en marketing digital, stratégie éditoriale ou communication digitale
Maîtrise de Canva exigé et des outils de création de contenus digitaux
Maîtrise des outils d'emailing exigé, des CMS et des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn)
Bonne connaissance des leviers SEO exigée, des campagnes Ads idéalement, des outils d'analyse de performance et des KPI digitaux
Une connaissance des CRM et des outils de marketing automation (HubSpot ou équivalent) constitue un véritable atout
Excellente qualité rédactionnelle en français et bon niveau d'anglais à l'écrit (C1 souhaité, B2 minimum)
Vos atouts
Véritable créateur(trice) d'engagement, vous apportez à votre équipe :
Forte culture du marketing digital et de la performance
Excellente capacité rédactionnelle et un sens éditorial développé
Créativité et réelle curiosité pour les nouveaux formats et usages digitaux
Autonomie, rigueur et solide sens de l'organisation
Esprit d'analyse, culture du résultat et démarche « test & learn ».
Forte capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés
Sens élevé de la gestion de priorités et des délais
Capacité d'adaptation et de flexibilté
Ce que nous vous offrons
Type de contrat : CDI à temps plein
Date de démarrage : 7 septembre 2026
Statut : A définir selon profil (Forfait jours)
Lieu : Dijon (21)
Déplacements : déplacements ponctuels à prévoir au niveau national (environ 10 par an) - le permis B est un plus
Travail le week-end : disponibilité ponctuelle attendue lors de certains événements organisés le week-end (3 à 4 par an)
Rémunération : A partir de 30 K€ brut annuel sur 13 mois selon profil et expériences
Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, titres restaurant, télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine), 6ème semaine de congés payés, RTT, avantages CSE, intéressement, compte épargne temps
Environnement et ambiance de travail : Collaboratif, stimulant et dynamique
Poste accessible aux personnes en situation de handicap
Politique RSE depuis 2003
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir
L’opportunité : Marquer l’avenir d’une Grande École et contribuer à des projets à fort impact
Vous êtes prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !