BSB, Grande Ecole de Management
Depuis sa création en 1899, BSB s’est imposée comme une référence incontournable dans le monde de l'enseignement supérieur et de la recherche en management que ce soit au niveau national ou à l’international.
Membre de la Conférence des Grandes Écoles et triplement accréditée (EQUIS, AACSB, AMBA), l'école BSB accueille plus de 3000 étudiants de près de 80 nationalités différentes sur ses campus de Lyon, Dijon et Paris et repose sur l’expertise d’une équipe de plus de 240 collaborateurs, dont une centaine d’enseignants chercheurs permanents.
La mission de BSB
Former les futurs leaders de demain à travers des programmes d’excellence et novateurs en management (accessibles de Bac à Bac+5), tout en cultivant des expertises uniques dans le domaine des vins et spiritueux grâce à la School of Wine & Spirits Business reconnue mondialement et dans le domaine des médias, de la culture et de la communication avec sa nouvelle School of Media, Culture et Communication.
Votre rôle chez BSB : développer, structurer, animer et stabiliser !
Au sein du Service Développement, et sous l’autorité de la Directrice du Développement, vous assurerez avec vos équipes le recrutement d'étudiants sur les marchés internationaux pour tous les programmes de BSB. A ce titre, vous contribuerez activement au rayonnement international de BSB et de ses programmes, vous développerez notre réseau de partenaires et assurerez notre présence sur les marchés cibles.
En tant qu’expert(e) du développement international, au sein de l’équipe dédiée, vous serez un(e) acteur(trice) clé de notre ambition de croissance et d’ouverture mondiale et aurez pour missions :
Élaborer et déployer une stratégie de développement international ambitieuse : analyse des marchés, choix des zones prioritaires, élaboration d’un plan multicanal (BtoB, BtoC, BtoBtoC), démarche partenariale, définition des ressources à allouer
Développer les partenariats avec les institutions, réseaux académiques, agents et acteurs clés de la mobilité étudiante
Piloter les opérations de recrutement : présence sur salons, actions terrain, animation du CRM, coordination avec les programmes et les alumni, coordination avec le réseau d'agents
Travailler en synergie avec la communication-marketing pour atteindre les résultats, assurer un parcours candidat adapté à la population visée, être force de proposition grâce à une veille active,
Piloter la performance, définir les KPI, analyser les marchés, réaliser des benchmarks terrain, suivre les indicateurs clés, assurer un reporting régulier, piloter les plans d’action et contribuer à l’évolution de l'offre
Manager et faire grandir l’équipe, avec une attention portée à la performance et la coopération
Professionnel(le) aguerri(e), avec une expérience d’au moins 15 ans dans le développement international, dont une expérience significative dans le secteur de l’enseignement supérieur, vous êtes prêt(e) à évoluer dans un environnement international et en constante évolution.
Bac+5 minimum dans le développement commercial, l'international, et le management
Connaissance des procédures administratives de recrutement et d’accueil des étudiants internationaux
Connaissance des systèmes d’éducation internationaux et équivalences
Réseaux de partenaires établi à l’international ou fine connaissance des réseaux à activer
Maîtrise des outils bureautiques, collaboratifs et digitaux (Word, Excel, Teams, PowerPoint, CRM dont Hubspot, ERP)
Compétences solides en négociation et en stratégie commerciale
Compétences managériales et pilotage d’équipe à distance et multisites avérés
Bilingue français et anglais, une troisième langue est un atout
Vos atouts
Véritable acteur(trice) de la réussite collective, vous apportez à BSB ainsi qu’à votre équipe :
Capacité à fédérer et mobiliser autour d’objectifs partagés
Culture du résultat et goût prononcé pour les défis
Excellentes compétences en négociation, au service du développement
Sens aigu de la relation, forte adaptabilité et aisance naturelle avec des publics multiculturels
Esprit collaboratif et posture de coopération au quotidien
Solide expérience du travail en mode projet
Capacité à hiérarchiser les enjeux et à prendre des décisions dans un environnement en mouvement
Ce que nous vous offrons
Type de contrat : CDI
Date de démarrage : Dès que possible
Statut : Cadre
Lieu : Lyon (69) ou Dijon (21)
Déplacements nationaux et internationaux
Travail le week-end ponctuel
Rémunération : A partir de 60 k€ brut annuel sur 13 mois + prime variable selon profil et expériences
Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, titres restaurant, compte épargne temps, télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine), 6ème semaine de congés payés, RTT, avantages CSE
Environnement et ambiance de travail : Collaboratif, stimulant et dynamique
Poste accessible aux personnes en situation de handicap
Politique RSE depuis 2003
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir
L’opportunité : Marquer l’avenir d’une Grande École et contribuer à des projets à fort impact
Vous êtes prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !